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西乡县编办加强制度建设提升机构编制管理水平
 

今年以来,西乡县编办深化“激情、干净、超越”为主题的干部作风建设,完善制度,合理确定领导分工,规范内部管理,提高工作效能,不断提升机构编制管理水平。

一是结合西乡县编办机构编制工作管理实际,修订完善《西乡县机构编制委员会议事规则》,划分了县编委和县编办的职责权限与合理分工,强调了机构、编制事项的审核、审批程序,明确了县编委会工作原则和工作程序,并对特殊情况下县编委及其办事机构的工作原则进行了规定,使县编委及其办事机构各项工作有规可依。

二是完善各项管理制度,规范机关内部管理。对原有的管理制度进行了修订完善,新制定和修订了县编办机关学习制度、值班请销假制度、会议制度、印章管理制度、公文处理等17项内部管理制度,进一步明确领导班子分工、各股室岗位职责、业务流程并上墙公示。按照各项制度要求,形成了用制度管权、按制度办事的良好局面。

三是汇编中省市县各项机构编制管理政策文件,加强机构编制政策学习。按照中、省、市、县有关机构编制方面的法律法规和重要文件,梳理汇编《机构编制管理政策汇编》等文件16份,详细列出了机构编制管理法律法规、政策文件,汇编成手册发给每位领导干部,要求常学常记,将机构编制政策规定与实际业务融会贯通,不断提升机构编制业务能力。(西乡县编办:杨忠业)

 
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